Les plateformes de médias sociaux sont le principal moyen de communication avec les amis et les membres de la famille. C’est pourquoi ces plateformes comptent des milliards d’utilisateurs qui ont de meilleures connexions avec un large éventail de réseaux.
De toute évidence, personne ne passe plus la journée sans consulter ses comptes sociaux et se connecter sur Facebook, Instagram, LinkedIn et Twitter. Vous ne le savez peut-être pas, mais les plateformes sociales sont une mer d’avantages incroyables.
Les plateformes sociales sont un moyen d’interagir avec les autres, mais cela ne signifie pas qu’elles ne servent qu’à communiquer. Elles permettent également de trouver l’emploi de ses rêves. Il suffit d’avoir un ordinateur portable, une connexion internet, un compte sur les médias sociaux et de la patience.
Comment trouver l’emploi de vos rêves grâce aux médias sociaux
Nous allons voir comment les plateformes sociales peuvent vous être utiles. Elles ne servent pas seulement à se connecter avec les autres, mais aussi à vous aider à trouver l’emploi de vos rêves. Si vous ne le trouvez pas, vous pouvez continuer à exercer votre métier actuel.
De nombreux recruteurs se tournent vers les comptes sociaux pour trouver de nouveaux talents, et ExpressVPN a révélé que plus de 70 % des responsables d’embauche ont déclaré avoir réussi à recruter grâce aux plateformes de médias sociaux.
Si vous voulez attirer l’attention des recruteurs, vous devez faire des efforts. Quels efforts ? Pour explorer ces efforts, lisez la section suivante ?
Étape 1. Se positionner comme le candidat que les recruteurs recherchent
Avant de se lancer à la recherche de l’emploi rêvé, une première chose s’impose. Veillez à optimiser votre profil de la meilleure façon possible pour rendre votre présence attrayante aux yeux des recruteurs.
La plupart des entreprises utilisent les plateformes sociales pour recruter des employés. Dans le même temps, Business News Daily a rapporté que 78% des employeurs pensent que les employés actuels devraient maintenir un profil de média social approprié au travail. Par ailleurs, 54 % des recruteurs rejettent des candidats sur la base de leur profil.
C’est pourquoi vous devez peaufiner votre profil pour qu’il soit parfait aux yeux des recruteurs. Ensuite, vous serez évidemment convoqué à un entretien.
Étape 2. Évaluez votre présence sociale
Après avoir amélioré votre profil, une autre chose est de vérifier votre présence sociale. Vérifiez si votre présence représente votre meilleur côté ou un mauvais côté. Voici quelques conseils pour améliorer votre présence sociale :
– Supprimez les mises à jour qui ne sont pas professionnelles :
Voici la suppression de la photo de profil de la fête de l’université. Vous avez peut-être obtenu beaucoup de likes sur ce profil, mais il ne semble pas professionnel aux yeux des employeurs.
– Analysez les personnes que vous suivez et les pages que vous aimez :
Vous avez peut-être un vieux compte Facebook avec de nombreuses pages aimées. Il est possible que vous ayez aimé une page il y a près de cinq ans, mais que vous ne l’ayez jamais visitée. Dans ce cas, il est évident que les employeurs ne verront pas cela d’un bon œil.
L’algorithme des médias sociaux vous informe de toutes les mises à jour récentes et à venir concernant ce service ou cette page en particulier. Il est donc préférable d’assurer votre présence en ligne pour trouver le bon lieu de travail qui vous permettra d’obtenir des résultats à la hauteur de vos compétences.
Étape 3 : Identifier les opportunités d’emploi de rêve
Dans cette étape, vous devez identifier l’emploi de rêve que vous souhaitez obtenir. Pour ce faire, vous pouvez consulter des sites web tels que Indeed et Monster. Ces sites proposent des millions d’offres d’emploi qui vous aideront à trouver l’emploi de vos rêves.
Assurez-vous de trouver l’emploi réel ; sinon, il sera difficile pour les recruteurs de vous trouver sur les plateformes sociales. Il serait bon d’avoir au moins 10 listes d’emplois de rêve pour trouver le bon.
Étape 4 : Recherche sur le secteur d’activité
Lorsque vous avez des offres d’emploi en main, il est temps de tirer profit de la mer d’informations sur les plateformes sociales. Il est préférable de commencer à trouver des offres d’emploi vous-même. Vérifiez quelles sont les compétences communes à tous les emplois et notez-les.
Après avoir trouvé de nombreuses compétences, commencez à rechercher des mots clés concernant ces compétences. Vous verrez de nombreux emplois et articles liés à ces compétences.
Si vous n’avez pas les compétences nécessaires pour trouver l’emploi de vos rêves, il est préférable de rester à l’étape 3. Prenez votre temps et investissez-le dans l’acquisition de compétences, de cours et de mentorat.
La meilleure façon d’acquérir une compétence est d’apprendre de quelqu’un qui l’a déjà acquise. N’hésitez pas à demander à différentes personnes de vous aider. Vous serez surpris de voir comment les autres vous aident gratuitement.
Après avoir cherché de plus en plus et créé des liens, vous serez suffisamment confiant pour chercher des employeurs. C’est donc le moment de peaufiner votre présence sociale.
Étape 5 : Mettre à jour votre LinkedIn avec des mots-clés spécifiques
Aux étapes 1 et 2, vous avez appris à améliorer votre profil sur les plateformes sociales. Vous avez également appris quel contenu non professionnel vous devez supprimer. À l’étape 3, vous savez comment trouver l’emploi de vos rêves. À l’étape 4, vous apprenez à faire des recherches sur le secteur d’activité et sur les bons mots-clés pour votre emploi. Toutes ces étapes sont nécessaires pour vous aider à trouver l’emploi dont vous rêvez.
Maintenant, vous êtes peut-être prêt à postuler à l’emploi de vos rêves. Mais non, vous devez prendre certaines mesures. La prochaine étape consiste à ajouter des mots-clés importants à votre profil LinkedIn. La meilleure nouvelle est que vous avez rassemblé tous ces mots-clés ou compétences. Ajoutez-les donc à votre profil pour aider les employeurs à vous trouver facilement. L’ajout d’expériences et de mots-clés vous permettra également de devenir un candidat idéal.
Étape 6 : Entrer en contact avec les principaux décideurs sur les médias sociaux
Après toutes les étapes mentionnées ci-dessus, il est temps d’entrer en contact avec différents décideurs clés. Commencez à les rechercher et essayez d’entrer en contact avec chacun d’entre eux. Il serait préférable que vous les contactiez pour qu’ils déposent votre CV sur leur bureau et que vous deveniez le candidat final. Le fait d’être en contact avec des décideurs permet à votre CV de se démarquer de ceux qui n’ont pas de contact.
Étape 7 : Créer un CV papier exceptionnel
Pourtant, le CV papier est largement connu et utilisé. Gardez cela à l’esprit et créez un CV papier attrayant. Ajoutez toujours les URL de vos comptes sociaux, principalement LinkedIn, dans votre CV. Cela vous aidera à optimiser votre profil. Pour plus d’informations sur les CV papier attrayants, vous pouvez consulter les vidéos de Google et de YouTube.
Étape 8 : Réussir vos entretiens et décrocher le poste
C’est maintenant le grand jour. N’hésitez pas à passer un entretien difficile pour décrocher l’emploi de vos rêves. N’oubliez jamais les luttes que vous avez menées pour en arriver là. Toutes ces réflexions vous encourageront certainement à faire de votre mieux.
Une fois que vous aurez passé un entretien difficile, plus rien ne pourra vous empêcher d’obtenir le poste dont vous avez toujours rêvé. Bonne chance dans toutes vos démarches, qu’il s’agisse de peaufiner votre profil, d’effectuer des recherches sur le secteur, de vous mettre en relation avec des décideurs ou de réussir un entretien difficile.
Conclusion :
Êtes-vous curieux de savoir comment vous pouvez trouver un emploi de rêve sur les plateformes sociales ? Eh bien ! Nous avons passé en revue tous les moyens de trouver l’emploi dont vous rêvez. Près de 95 % des employeurs et des étudiants fraîchement diplômés publient leur CV sur les comptes sociaux afin de cibler les entreprises qui recrutent de nouveaux talents.
Les médias sociaux facilitent la vie non seulement de ceux qui veulent commencer leur carrière, mais aussi de ceux qui veulent changer d’emploi et trouver un meilleur poste. Nous sommes tous conscients de l’importance des médias sociaux. Ces plateformes sont le meilleur moyen d’interagir avec les autres, mais aussi de trouver un emploi. Vous pouvez également apprendre comment créer une entreprise et trouver un emploi à partir de ces plateformes.
Mais avant de trouver un emploi, vous devez avoir des compétences, de la pratique, des cours et les meilleurs conseils. Après cela, vous trouverez certainement le bon emploi pour un avenir meilleur.
